适合杭州蔚然汽配有限公司的企业培训课程

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

  • 在线课
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  演讲表达

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版

• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 先导篇
• 并战计
• 谈判技巧：谈判工具
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 往圣先贤的幸福智慧
• 情绪与压力管理
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• APQP破冰之旅
• 古希腊的历史
• 突破情绪的迷障
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 需求挖掘篇
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 四、气质的改变
• 销售谈判
• 情绪与压力管理
• 开发规范和go基础扩展

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%