适合上海纳栋科技中心的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  我懂个p系列PPT教程

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  高处坠落事故现场紧急救护

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 采购四级降本：流程降本
• 激活团队经营基因
• 介绍
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第一部分 从互联网到区块链
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 第五章 图表与表格设计篇
• 谋略智赢
• 多元思考理清关键任务
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 工程质量检查与验收
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• “多方论证”方法的理解和运用
• 重新认识团队管理
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 中国环境标志认证（II型）介绍

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

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  49%