适合深圳市瑞信精密零件有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

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  思维导图让你拥有超级记忆

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  年终总结应该这样做

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• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 与繁重的工作一起修行
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 精致服务的能力
• 第四关：持续经营
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 有效拜访开场
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 时间管理
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 口头表达技巧
• 发刊词
• 库存服务和分布式锁
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 精准拓客的能力
• 如何让运维工作处于安全状态
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%