适合杭州勤芳科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课
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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  “互联网+”医疗

  • 在线课
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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课

• 基础篇
• 逻辑设计篇
• 情绪管理
• 第五模块：拴心留才
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 团队篇
• 会议工具包
• 党的百年奋斗的历史意义
• 投资银行服务的崛起
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 坚实基础——认知篇
• 主题四：食品安全控制
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 章节2 销售技巧
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 4.0 分析 Analyze
• 轮胎空腔噪声
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 但行好事，莫度他人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%