适合西安鸿庭志景置业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 个人效能
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 区块链的未来前瞻
• 模块七：关键客户成功谈判
• 案例开发
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• MS001
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 精练自我的能力
• 基础管理才智
• 第二步：列挑战
• 用心上赢
• 汇报条理化

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%