适合河南熙熙餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课
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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

  • 在线课
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  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 接口与接口测试
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• Python的序列
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 业务赋能实战
• 文档的保护与输出打印
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 发刊词
• 会议管理-会议架构
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 战略规划地图
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• Spark Streaming入门
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 前端-管理后台设计实现

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%