适合上海宇源房地产经纪事务所运乐路店的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  生态文明的含义

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  财务敏锐

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• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 原型生产现场保护
• 公司领导需要做哪些配合
• 典型应用场景案例
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 职业倦怠是一种病
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 项目执行：管理团队和工作
• 区块链2.0——以太坊
• 项目管理基础
• 统计
• 市场营销：建立营销战略
• 二、找来源：创新七扇窗
• 部门管理增效常用策略
• 情绪管理
• 第二周：自我发展
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%