适合广州昌越建材科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  OMO-《医药经营型区域管理者的三项修炼》
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  透过结构看客户思维

  • 在线课

• PPT自定义图形
• 章节8 AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 聊聊课程开发那些事儿
• 销售管理
• 基础管理才智
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 模块六：关键客户维护
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• MS008
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 数据中台大屏
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 向上沟通法
• 投资银行追求的策略
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 综合提升篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%