适合京友食品（山东）有限公司的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  独立站电商运营全攻略

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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• 概率
• TPM的实施与推进（上）
• 项目关闭
• 抓住本质，看清会议
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 课程内容与讲师介绍
• 了解自动填充
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 补充内容
• 选择细分患者群
• 避免陷入汇报工作的误区
• 发刊词
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%