适合北京理工新源信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

  • 在线课
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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课

• 变革管理
• 了解自我和他人
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 区块链的变革潜力
• 古希腊的哲学
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 从0开始理解rpc和grpc
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 演讲倒计时：第5天
• 章节4:动态仪表板制作
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 战略规划地图
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 模块四、制定策略
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%