适合蔷薇筑梦空间（北京）科技发展有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  hr必杀技之工作分析

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 2.战略研讨
• Python语法进阶
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 表格美化
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第三章：销售过程管控
• 协同行动
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 九、数据驱动的服务化转型
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 如何设计区块链商业模式
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 图形图像处理入门
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 2.预算模板设计中必学模型
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%