适合深圳市金一鸣餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  金牌面试官20节课

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  升职加薪必会的56招Excel

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  守初心 担使命 找差距 抓落实 推动乡村振兴取得更大成效

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  投诉是宝系列课

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• 放行与绩效评价
• 探询需求
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 课程介绍
• 市场营销：长期的营销战略
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 了解自我和他人
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 销售心理学
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 审计沟通情景案例分析2
• 第一章：实践篇
• 发刊词
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 用户留存运营攻略
• S03 时间轴PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%