适合一诠精密电子（南京）有限公司的企业培训课程

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课
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  组织经验萃取技术

  • 在线课
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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  设计思维引领创新

  • 在线课

• 公司领导需要做哪些配合
• 正确地销售策略
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 项目管理基础
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• Flink监控及调优
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 其他Python运算符
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 发刊词
• 极速上手内存数据库Redis
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%