适合阜阳容大房地产经纪有限公司高速时代城分公司的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  《跨文化沟通与本地融合》

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• 第8章 初始互联网商业模式
• 第25章 编译原理中级
• 章节3
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• “客”篇——服务营销落地系统
• 谋略智赢
• 提高数据的可读性
• 商业战略：博弈论
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 社群运营篇
• 1.收入确认和计量的五步法
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 掌握三种视觉引导工具
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 口头表达技巧
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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