适合中适高新（北京）中医药科技有限公司的企业培训课程

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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课

• 模块一：关键客户重新定义
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 数据输入那些事儿
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 员工激励机制大揭秘
• 坚定自信
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 口头表达
• 项目规划：成本
• 教学设计
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 精准信息传递
• 绩效评估与激励
• S03 时间轴PPT应该这样做！

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%