适合武汉思贤德斯培训学校有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课

• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 业财融合精讲
• 简介
• “多方论证”方法的理解和运用
• 设定目标
• 国企混改的核心程序
• 先导课
• PPT-01 PPT篇课前导读
• MS003
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 时间管理
• 模块二：设计篇
• 商业战略：博弈论

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%