适合深圳市富恩汽车配件科技有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之十：老年健康促进行动

  • 在线课
• 

  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
• 

  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课
• 

  1小时成就卓越经理人

  • 在线课

• 图表实用高级技巧
• 查找与引用函数应用技巧
• 章节4
• 原型保护概念
• Spark Streaming项目实战
• APQP破冰之旅
• 数据透视表之切片器技巧
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 情绪管理
• 先从“中年危机”开始谈起
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 商业战略：波特的五力模型
• 项目管理-项目管理概念
• 用户经营飞轮
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• MS013
• 4.认识利润表与利润表分析
• 了解自我和他人
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%