适合东莞市怡恺电子科技有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课
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  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课

• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 团队管理
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 团队管理
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• Hadoop之HDFS的使用
• 开发技能拓展
• 沟通有情商
• 章节4：推进执行
• 激发力
• 团队管理
• 项目管理-项目流程
• 区块链与全球科技巨头
• 2.内部审计的转型
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 直播认知篇
• 第1章 大数据概述
• 用户的获取、留存、活跃与商业化

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%