适合龙里欢乐行餐饮有限责任公司的企业培训课程

• 

  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
• 

  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
• 

  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
• 

  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课

• 打造数字化时代的敏捷团队
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 发刊词
• 初识实时流处理
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 情绪管理
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 物业行业安全管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 成本管控
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 大数据起源之初识Hadoop
• 模块一：关键客户重新定义
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%