适合北京京龙华腾科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- Java CMS后台管理系统-后端开发
- Spark3.x扩展内容
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
- 巩固信心
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 四、项目执行与控制过程
- 打造良好会议文化
- P02 天下武功,唯快不破!
- 第三章-培训赋能业务发展
- 顾客的情感和逻辑
- 拜访前计划与研究
- 从0开始理解rpc和grpc
- 第12章 零基础:急速入门日志收集系统Flume
- 路在何方:目标和方向
- 特斯拉市场营销
- 2.认识资产负债表
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 第10章 案例7:仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
适合北京京龙华腾科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
适合北京京龙华腾科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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