适合苏之明餐饮管理（苏州）有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  舞好情绪的双刃剑

  • 在线课

• 三、善用精益管理工具
• 市场营销：设计高效营销组合
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 了解自我和他人
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 5.全寿命周期成本之思维
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 抓基础
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 模块二 树立威信
• 审计沟通中的技巧与方法
• 模块七 团队人才培养
• 我的睡眠我做主
• 发刊词
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%