适合南通友煜电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第3章 从0开始学SQL
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 时间管理
- 第一章 国际经营之商业环境
- 年度报告与披露
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 能力提升之“道”
- TISAX管理体系标准背景
- 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
- Excel-05 商务表格，设计要有专业范
- 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
- 第三章 仲裁庭
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 职业素养篇
- 个人效能
- 冲突处理：团队融合加速器
- 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
适合南通友煜电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合南通友煜电子有限公司的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
