适合深圳市阳光智电科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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• 发刊词
• 第1章 大数据概述
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 管理工作
• 引领卓越经营心智
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 投资银行 课程介绍
• 数据思维
• 精练自我的能力
• 第8章 仓储系统解析
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第47章 课程总结
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 色彩之美——【调色】
• 绩效评估
• 情绪与压力管理
• 美体与健康
• 第10章 线性查找法

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%