适合广东福荣环保科技有限公司的企业培训课程

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  “一带一路”法律实务

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  重塑组织学习

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

  • 在线课

• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 第18章 表格数据的快速提取
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 营销技巧篇——留客
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 新兴产业的兴起
• 终端营运与工商合作需求解析
• 2.财务BP与项目管理
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第17章 PC电商设计要点
• 定价和收款的商务谈判
• SQL视图
• 1.集团资金管理原则与模式
• 订单、库存等服务重构
• 项目管理基础
• 第四章 刷新客户关系维护方向

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%