适合山东维筑建筑科技有限公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  如何提升时间效率

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

  • 在线课
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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课

• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 6.现场工作与报告发布
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 绩效评估面谈技巧
• 自我认知的力量
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 章节8
• 了解自我和他人
• 第7章 课程总结
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 口头表达
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 总论
• 4.预算编制启动与方法
• 模块一：发现问题
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 不管他如何，情绪我负责

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%