适合四川美易科技有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

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  组织经验萃取技术

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• 竞业限制—概要及法律框架
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 党的百年奋斗的历史经验
• 4.预算编制启动与方法
• 第三章：销售过程管控
• 新兴产业的兴起
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 假设检验
• 课程内容与讲师介绍
• 渐变设计入门
• 应收账款管理的重要性和流程
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 第二章：项目驱动力
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 习得性乐观
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 投资并购重组
• 第三章
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%