适合远极系统技术（北京）有限公司的企业培训课程

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  中小型生产企业成本计算

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  财务绩效评估设置与管理

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  成本管控建模分析

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• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 一：反思组织的经营理念
• 变革管理
• MS002
• 如何用工作历练快速培养人才
• 模块二：策略博弈
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 自觉力
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 基础管理才智
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 安全开发如何控制
• 模块五：标准
• 管理绩效
• 平衡计分卡（BSC）
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 11.企业内部业绩评价与考核

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%