适合北京阿楠哥餐饮有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  销售管理学习专题

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  认定工伤的情形7——其他情形

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  PPT渐变设计详解

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• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 模块三、根因探究
• 销售信任力-内在修炼
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 发刊词
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第三章-培训赋能业务发展
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 三：创造机会滋生的土壤
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 顶层设计篇
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• Flink State管理
• 其他Python运算符

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%