适合成都优特瑞科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 线程与线程池核心技术
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 医药电商渠道管控与有效维价
- 第三章 内部资源利用
- 养生有道之 一年养生
- 第二章-系统化助力组织变革
- 第三章-培训赋能业务发展
- 燃料电池汽车测试评价技术
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- 第一章-组织变革与组织学习
- 绩效反馈与辅导
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 重塑组织学习-发刊词
- 4.51条讲解非财务部分
- 第四章-培训项目规划实施
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 性能优化
适合成都优特瑞科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合成都优特瑞科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%