适合长春合和物业服务有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课

• 团队管理
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 函数篇
• 投资并购重组
• 轮胎噪声
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 项目管理基础
• 时间管理
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 3.企业财务内部控制
• 情绪管理和冲突管理
• 个人效能
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 但行好事，莫度他人
• 三封 封价值
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 第四章

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%