适合阿尔伯达（苏州）科技有限公司的企业培训课程

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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  树立威信

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

  • 在线课

• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• Python的编程简介
• 开篇：理解高层管理者
• 经营计划系统
• 情绪管理
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 情绪管理
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 章节2
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 情绪管理和冲突管理
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 古希腊的历史

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%