适合北京中关金信科技服务中心（有限合伙）的企业培训课程

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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• 深入了解阴影的效果
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 日期时间函数的运用（下）
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 精心答疑的能力
• 模块六：关键客户维护
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第6章 Python实现网络爬虫
• 商业战略：企业发展战略
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 孩子学习好，情绪很重要
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 三维解析——门店交易的本质
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%