适合北京千禧房地产开发有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  解决方案销售

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 精准信息传递
• “多方论证”方法的理解和运用
• 时间管理
• 超强执行力
• 色彩之美——【调色】
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 坚定自信
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 私域战术布局与目标拆解
• 标准介绍-理解管理系统1
• 轻松玩转三张表
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 统计与求和函数应用技巧
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 1.何谓民间非营利组织会计

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%