适合寿光程航传动科技有限公司的企业培训课程

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  保险行业-有效沟通技巧

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  数字时代的企业增长战略

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• 第19章 项目总结
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 3.内控评价核心指标
• K均值聚类
• 1.股权基础知识篇
• 会议管理-会议流程与角色
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 了解自我和他人
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 客户关系管理
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 渐变设计入门
• 功能解读篇
• 2.0 定义 Define
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 组织环境

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%