适合深圳市久诚科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 会议工具包
- 第19章 抢先实战:零基础—Vite快速入门
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 绩效目标的制定与分解
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 心法篇
- 零基础学PPT图形设计
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 发刊词
- 黄金品类推广与互联网营销
- 第十章 专业放映与演示篇
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- PPT主题,让风格统一起来
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- 创新玩法篇
- 6.跨部门沟通中的非职务影响力
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 法律逻辑篇
适合深圳市久诚科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合深圳市久诚科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%