适合郑州安博信息技术有限公司的企业培训课程

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  新经理焕新之旅

  • 在线课
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  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课

• 竞业限制—概要及法律框架
• 基础知识篇
• 口头表达技巧
• 体态与健康2
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 发刊词
• 医患新私域构建及流量转化
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 客户拜访礼仪
• 特斯拉市场营销
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 四：成为变革的引领者
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 视同销售税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%