适合大龙大众餐馆的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节3
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 第 4 章:让长处富有成效
- 1.注册制度下审核关注
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 术语和定义
- 基础管理才智
- 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
- Python编程基础
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 章节10
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 管理方法
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
适合大龙大众餐馆的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合大龙大众餐馆的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%