适合广州伶俐生物科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图高效职场应用

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  工业产品生产许可证

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• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 古希腊的科学
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 新能源汽车产品平台化设计
• 情绪管理和冲突管理
• 第三部分：财务智能生态系统
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 抓基础
• 第一关
• 故事与语言
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 维生素与健康
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 一：规划篇
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 融资方式选择与融资成本分析法

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%