适合山东同迅农业科技有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
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  量化绩效3*3（升级版）

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  结构化项目推进

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

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• 发刊词
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 项目管理-管理变革案例
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 销售谈判
• 贝叶斯推理
• 二、项目启动过程
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 人才战略规划
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 章节2 招聘管理篇
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 第47章 课程总结
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%