适合深圳市大跃实业有限公司的企业培训课程

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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 会议管理-会议案例
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 模块六：关键客户维护
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 情绪管理
• Go并发编程和工程管理
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• ChatGPT基础认知
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 古希腊的历史
• 一、打基础：重新定义创新
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 能力提升之“器”
• 走近数字化领导力
• 情绪管理
• 销售谈判
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%