适合珠海月阳餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

  • 在线课
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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  医药顾问式销售

  • 在线课
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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课

• 描述性统计实例
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 结束语
• 第一周：性格原型
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 典型应用场景案例
• 深度学习
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 口头表达技巧
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 开篇：有效管理模型
• 跨部门沟通基本原则
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 时间管理
• 时间管理
• 项目管理-项目目标
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 妙用表格区域

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%