适合威海碧帝餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之二：合理膳食行动

  • 在线课
• 

  安全生产警钟长鸣

  • 在线课
• 

  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课

• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• Flink监控及调优
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 数据思维
• 基本数据库术语
• 生产许可证的办理流程
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第一章 海外经营资源概述
• 模块二：流程
• 积极心理学与优势
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 发刊词
• 实现美好的人生
• 抓支部
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 财务领导者领导力
• 4.行动计划制定
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 把能力建在组织上-以客户为中心

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%