适合北京美厨美鲜餐饮有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  对于工作的热情，你有吗？

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 存储例程
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 突发食物中毒该怎么办
• 模块三：方法
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 新能源汽车产品工程设计
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 5.0 改善 Improve
• 什么是战略成本管理
• 章节4 招聘管理
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 使用sklearn进行线性回归
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 发刊词
• 用户服务的web服务
• 第6章 应用程序缓存
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• P02 天下武功，唯快不破！

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%