适合苏州淼付达信息科技有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  以人为先系列课

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  PPT线条与边框美化

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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• 企业管理：主导作用
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 项目管理基础
• 渠道风控与评估
• 创建环境
• 团队决策：团队方向稳定器
• S00 职场汇报应该这样做！
• 了解自我和他人
• Flink快速上手篇
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 体系搭建篇
• 国企混改的风险预防
• 口头表达技巧
• 组织环境与领导作用
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 销售谈判
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 第六章

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%