适合连平凯杰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

  • 在线课
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  农民工返乡创业培训的工作要点

  • 在线课
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  柔性管理

  • 在线课
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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课

• 1.财务转型与价值创造
• 2.成本管控中的关键指标
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 物业行业如何推行IOS45000
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 典型应用场景案例
• 数字化场景营销管理能力提升
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 团队管理
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 必备基础知识-区块链技术前序
• ISO13485主要变化
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 模块八：组织激励
• 找对人--大客户政治地图
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 数字化领导力的衡量和提升
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%