适合广州乾讯电子科技有限公司的企业培训课程

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  向华为学增长 从战略到执行

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  财务分析报告撰写

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 商业战略：基本介绍
• 第三关：规划蓝图
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第二模块：按需选才
• 信用评价分析和综合运用
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 复盘
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 第二关：探索企业
• 第二章：消除生产过程浪费
• 口头表达
• 创建购买构想
• 什么是战略成本管理
• 第 2 章：认识你的时间
• 深度倾听
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 把脉企业可持续发展

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%