适合今朝酒店(杭州)有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第二步:列挑战
- 职业倦怠是一种病
- 市场营销:营销组合之促销决策
- 竞业限制—概要及法律框架
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- 投资银行服务的崛起
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 情绪管理
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 第9章 解析数据指标体系
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 章节1
- 基础管理才智
- 销售谈判
- Word与PPT协作办公技巧
- Spark快速上手
适合今朝酒店(杭州)有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合今朝酒店(杭州)有限责任公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
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