适合杭州米府科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

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  朱世勇：父母能量觉醒

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

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  云智造班组长养成计划

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• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 了解自我和他人
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 3.0 测量 Measure
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第25章 编译原理中级
• 但行好事，莫度他人
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 章节3
• 身心多困扰，内外皆有因
• 第四关
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 5.审计实施阶段
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 商业战略：寻求竞争优势
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 一、打基础：重新定义创新

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%