适合杭州东驭科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Flutter实战应用与性能优化
- 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
- 用Excel进行行政人事管理
- External Data Source
- 第四章 国际化经营策略—业务策略
- 第 1 章:有效是可以学会的
- P02 天下武功,唯快不破!
- 第九章 动画特效多媒体篇
- HiAbility SDK开发
- 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
- 信息安全风险
- 3.内控评价核心指标
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 确保演示文稿保持前后调性一致
- 自我管理
- 典型应用场景案例
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 3.0 测量 Measure
适合杭州东驭科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合杭州东驭科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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