适合永康市光明送变电工程有限公司综合服务分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >-
企业自运营系统:教你从“如何管”到“如何不管”
- 在线课
-
透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英
- 在线课
-
如何高效跨部门沟通
- 在线课
-
党建篇:第一课,从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用
- 在线课
培训课程参考
more >- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 章节5
- 时间管理
- 时间管理
- 顾问式销售概论
- 01、观全局-推演企业发展,设计战略布局
- 口头表达技巧
- 章节6 职业发展
- 情绪管理
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 模块四:组织工作
- 资产负债表分类和所有者权益
- 第三章 刷新下属管理思维
- 会议工具包
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 时间管理
- 时间管理法
- 章节3:money篇
- 变革管理
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
适合永康市光明送变电工程有限公司综合服务分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合永康市光明送变电工程有限公司综合服务分公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%